Cechy kandydatów
Staranny dobór partnerów biznesowych to jeden z kluczowych czynników naszego sukcesu. Idealnego kandydata na naszego franczyzobiorcę cechuje:
- pasja i przekonanie do marki McDonald’s®,
- doświadczenie i udokumentowane sukcesy w życiu zawodowym,
- umiejętność zarządzania zespołem,
- zdolności przywódcze i profesjonalizm w działaniu – bycie prawdziwym liderem zespołu oraz dążenie do perfekcji w prowadzeniu własnej restauracji,
- umiejętności interpersonalne i łatwość budowania relacji z pracownikami, przedstawicielami McDonald’s i dostawcami,
- chęć wspierania lokalnej społeczności – patrzenie nie tylko przez pryzmat zysku, ale również tego, co dobrego można zrobić dla otoczenia,
- znajomość zagadnień finansowych,
- ambicja, energia, optymizm, duch przedsiębiorczości,
- akceptacja ryzyka towarzyszącego prowadzeniu działalności gospodarczej na własny rachunek,
- dążenie do sukcesu ze świadomością, że mogą występować lata lepsze i gorsze,
- umiejętność twórczego działania w ramach reguł i standardów systemu McDonald’s,
- otwartość na zmieniające się potrzeby gości restauracji.
Masz te cechy? W takim razie szukamy właśnie Ciebie!
